谁能被认定为金华的高技能人才

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金华市技能独特、工作业绩突出、贡献较大的技术工人，经行业或企业认定达到高级工(三级)或技师(二级)水平的，经考核合格后，可认定为高级工(三级)或技师(二级)。

符合下列条件之一的，可以申请直接认定为高级工(三级)职业资格

1.技术改造、技术创新、技术研究等与本职业(工种)相关项目的主要参与者，年直接经济效益30万元以上(单位必须提供有效证明)；

2.解决本职业(工种)技术操作和技术难题的技术骨干人员；

3.技能传授和学徒培训成绩显著，学徒获得县(市、区)级技能竞赛三等奖、拔尖人才、专业技能带头人或省级优秀技能人才、城市技能明星等称号。；

4.相关专业初级职称者。

符合下列条件之一的，可以申请直接认定为技师(二级)职业资格

1.技术改造、技术创新、技术研究等与本职业(工种)相关项目的主要参与者，年直接经济效益50万元以上(单位必须提供有效证明)；

2.获得省级以上科技成果(发明创造)四等奖的与本职业(工种)相关的项目，获得市级以上三等奖的项目，以及两项以上国家专利的主要完成人；

3.在本职业(工种)中成绩突出，获得县(市、区)以上拔尖人才称号、职业技能带头人或省级优秀技能人才、城市技能明星的；

4.在服兵役期间，由于与其职业(工作类型)相关的技术创新和发明，他获得了三等奖；

5.相关专业中级专业技术职称者。

注意:

直接认定的职业(工种)应为我市可实施的技能型职业(工种)，不包括全国和全省认定的职业(工种)。Ps。在下一步，我们还将推动我们城市直接认可的职业(工作)，所以请注意！

近年来，我市出台了“技能金领511”、“职业技能提升行动”等多项优惠政策，推出了高技能领军人才选拔、企业自主评估等多项创新措施，不断拓宽技能型人才崛起的渠道。截至今年3月底，我市技能型人才总数已达122万人。

今年，我市将深入开展职业技能提升行动，进一步完善工作机制，拓宽培训渠道，创新考核方式，加强激励和引导，加强技能人才建设，为我市实现高质量发展提供持续支撑。

温馨提示:

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