要闻:我市推行“三推三定两卡”模式

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加强村级后备力量队伍建设是处理村党组织接班人不足问题的比较有效的方法，是大力实施农村振兴战术的重要拷贝和根本保证，是加强农村基层党的建设，农村政权基础上党的长期大计 着眼于处理村干部特别是村书记队接班人不足的问题，实行村书记县(区)党委备案管理制度，我市开始村级后备力量“育苗工程”，采取“三推三定二卡”措施，“不去”村干部接班人队 “三推”选择选拔，严格“入口关”“条件关” 采用村“两委”推荐、党员和村民代表推荐、个人推荐三种方法，政治素质好、道德品行高、热心于村务管理、热衷于公益事业、热心为大众服务的退役军人、外出打工者返乡青年、返乡创业高中毕业生和有钱人 同时开展农村外出务工人员返乡创业恢复工程，建立以后备力量和返乡人才双向培养为中心，恢复外出务工人员后备力量，将恢复的返乡创业人才培养为后备力量的就业机制。 至今，全市共储备了村级后备力量3196人 其中，35岁以下的1195人占37.6%； 35—40岁的759人占23.7%； 高中或中等专业学历的762人占23.8%，大专以上学历的347人占10.9%； 中国共产党员为1882人，占58.9%； 女性824人，25.8% 在希望返乡和返乡创业的418人中，209人被明确作为村级后备力量 “三定”构筑了使后备力量具有“有为”的平台 定冈锻炼 把农村基层党建、扶贫攻关、农村管理、农村生活人居环境建设等作为“主战场”，按照“大众推荐、个人申请、支部审查、集体讨论”的程序，根据后备力量的优势，党建赞助员、环境监管者、民间信息 在实施农村生活的人居环境整治行动中，着眼于防止污染的攻防战，《关于在全市村党组织中开展学习白沙村经验主题的党日活动的通知》《进一步发挥农村党组织的作用帮助农村党员群众参与村村村村环境整治帮助村子振兴的通知》 在全市村党组织中普遍建立由村干部和后备力量组成的村村村村村村环境整治突击队，提高群众认知，动员群众参加，动员肮脏地区整治等员工，推进后备力量管理生活垃圾、厕所粪便、生活污水 规定人帮带 村级后备力量由乡(镇)党委直接管理，由党委书记亲自抓，由副书记具体抓，实行党建事业单位直接抓的事业机构 乡(镇)领导班子成员按照驻村包片范围负责培养本辖区村级后备力量，每月听一次村党组织、后备力量工作报告，每季度向乡(镇)党委做一次主题报告，年末开展一次满意度评价，评价结果 与村干部建立后备力量“一对一”“一带一”的配对，通过承担责任、赋予方子、指路的方法，“一对一”训练党性党规知识，“用手”传授村务管理方法，“面对面”整理快速发展思路，后备力量是村子的 定责任考核 以乡(镇)为单位制定对本乡(镇)村级后备力量的目标管理评价方法，每年成立调查组对村级后备力量进行一次综合评价，根据能力水平、实绩、大众声誉等方面的现实表现，优秀、有 对于评价不好、反映不良、不能工作的直接说服或除名，评价优秀、能力突出、群众赞同度高的，大胆有效，为村级后备力量队确保活力 “两卡”加强管理，加强作用 树立实务纪实卡 按项目登记村级后备力量在村容村貌工作中的作用发挥情况、县乡二级组织在教育培训中的参加情况、参与村级事务的工作成绩和奖惩情况，及时更新管理，为年末综合审查提供依据。 现在全市建立了村级后备力量的从业纪实卡3196张，新闻台帐518册 设立审查卡 乡(镇)包村干部登记各村级后备力量年度考核情况，登记复印件中由乡(镇)包村干部综合评价村级后备力量一年的从业情况，村组干部综合评价村级后备力量的日常表现情况，党员群众对村级后备力量的 审查登记卡复印件可作为村级后备力量期补充、交换选项的重要参考 资料来源:辽源日报欢迎关注辽源政务公共平台。 我们为你提供政务新闻发表、网上事务等服务的原标题。 “我市推行“三推三定二卡”模式”原文 。