人社部：将就新的就业形式等对劳动合同法提出意见

本篇文章412字，读完约1分钟

新华社北京2月29日电人力资源和社会保障部部长尹为民今天就现行《劳动合同法》表示，随着经济和社会的发展，一些新形式、新形式的就业出现了，这是《劳动合同法》颁布时所没有的。因此，人力资源和社会保障部正在进行积极研究，并及时提出意见。//

国务院新闻办公室今天举行新闻发布会，邀请人力资源和社会保障部部长尹为民介绍就业和社会保障情况，并回答记者提问。

尹为民说，《劳动合同法》是我国调整劳动关系的重要法律。实施八年来，在规范用人单位就业行为、维护劳动者和用人单位合法权益、构建和谐劳动关系方面发挥了积极作用。在实施过程中，也反映出一些问题，主要集中在两个方面:一是劳动力市场不够灵活。第二，企业的人工成本相对较高。

最后，尹为民说:“随着经济和社会的发展，出现了一些新的商业形式和就业形式，这是《劳动合同法》颁布时所没有的。因此，作为主管当局，我们正在积极研究这些问题。我们将广泛听取各方意见，深入研究论证，适时提出意见。”