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地区人才计划:
1.首次获得相关人才称号:一次性奖励2000元
2.区级拔尖人才:管理期间最高奖励6万元
3.当地著名艺术家:如果工作室成立,带动效果明显,管理期间最高补贴为3万元
直接认定并享受上述领域外引进的类似人才的待遇
4.企业实用人才:首次获得高正、副高级职称,奖励1万元、5000元
对于市外企业事业单位首次引进的全日制紧缺人才,每人每月按以下标准发放岗位津贴,最长不超过3年(入选区级以上人才计划的不再享受)
1.国家领军人才:5000元
2.省部级领军人才:3000元
3.博士和高正人才:2000元
4.秀才、副高级人才、高级技师等。:1500元
5.大学生、工程师、技术员等。:500元
标题:靳东人才新政的民生效益是什么
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