2017年国际越野挑战赛的奖项选择策略

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奖励模式

运行团体奖励设置:

类型

等级

报酬

运行组

第一

冠军奖杯；人民币现金奖励(税前)

第二名

亚军奖杯；人民币现金奖励(税前)

第三名

第三名奖杯；人民币现金奖励(税前)

个人奖励设置:

类型

等级

报酬

100公里

(个人)

男女第一名

冠军奖杯；现金奖励人民币1.5万元(税前)；

男性和女性第二名

亚军奖杯；1万元现金奖励(税前)；

男性和女性第三名

第三名奖杯；6000元现金奖励(税前)；

男女排名第四

3000元现金奖励(税前)；

男性和女性第五名

现金奖励2000元(税前)；

男性和女性排名第六

现金奖励人民币1000元(税前)；

类型

等级

报酬

50公里

(个人)

男女第一名

冠军奖杯；现金奖励人民币1.2万元(税前)；

男性和女性第二名

亚军奖杯；8000元现金奖励(税前)；

男性和女性第三名

第三名奖杯；4000元现金奖励(税前)

男女排名第四

现金奖励2000元(税前)；

男性和女性第五名

现金奖励人民币1000元(税前)；

男性和女性排名第六

现金奖励人民币500元(税前)；

类型

等级

报酬

24公里

(个人)

男女第一名

一个奖杯

男性和女性第二名

一个奖杯

男性和女性第三名

一个奖杯

类型

等级

报酬

10公里

(个人)

男女第一名

送礼

男性和女性第二名

送礼

男性和女性第三名

送礼

(奖品图片仅供参考，以实物奖品为准；一旦奖品被确认发行，就不能交换)

选择规则

这场比赛分为两种形式:“个人”和“跑步团体”。(跑步组至少需要10人，没有上限；个人也可以向该组报告，并且每个组的玩家都可以加入该组)

个人选择规则:

100公里个人:拿前6名男女作为奖励；

50公里个人:拿前6名男女作为奖励；

24公里个人:拿前3名男女来奖励；

10公里个人:送礼。

运行组选择规则:

在团体赛中，根据国际越野赛跑的惯例，一组有四个人，其中一个是异性，最后一名跑者的成绩作为整个队的总成绩。在团队中，如果有人中途退休，就不会有团队结果；团队的其他成员仍然可以继续比赛，那些完成比赛的团队成员可以获得完成比赛的奖牌。未完成的团队(全部运行整个过程)不参与团队绩效和排名，团队成员的绩效不参与个人竞赛绩效排名和奖励。