第四批全国税务领军人才 培养对象选拔笔试举行

本篇文章562字，读完约1分钟

6月19日上午，第四轮全国税收领军人才培养目标选择笔试在中央财经大学举行，1027名国税系统内外考生参加了笔试。税务领军人才培养领导小组办公室相关负责人到现场巡视考试，笔试过程顺利有序。

据悉，第四批国家级税务领军人才主要招收了综合管理、国际税务管理、税务稽查、税务分析管理(大企业税务分析方向和自然人税务管理方向)和税务信息管理五个专业的130名学生，其中税务系统学生120名，系统外学生10名。笔试结束后，面试将于今年7月初在北京举行。遴选工作预计将于7月底完成。

与前几批相比，第四批国税领军人才培养在专业设置和准入门槛上发生了变化。国家税务总局教育中心主任王岚表示，为了更好地适应和支持税务现代化发展，今年的招聘工作在专业设置上做了前瞻性调整，新设了税务分析与管理专业(大企业税务分析和自然人税务管理)。同时，在后续培训中，国家级税收领军人才将更加注重与税收发展同步。

此外，今年的“门槛”也提高了。今年的税务系统人员必须具备以下条件:综合管理专业招收副科级以上干部，国际税务管理、税务稽查、税务分析管理和税务信息管理专业招收正式科级以上干部。过去，国家税务领导人的最低“门槛”是副部级以上的干部。据介绍，提高报考门槛是为了选拔更好的人才，使人才培养更高端、更有针对性，真正体现领导风格，更好地为税务现代化服务。