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新华社北京2月29日电人力资源和社会保障部部长尹为民今天在谈到逐步延迟退休时表示,已经有了一个计划,需要按照相关程序提交给社会审批,并将在今年拿出一个计划。
国务院新闻办公室今天举行了新闻发布会。人力资源和社会保障部部长尹为民介绍了就业和社会保障情况,并回答了记者提问。
谈到为什么要推迟退休年龄,尹为民说,在人口老龄化的背景下,我国目前的法定退休年龄已经不能适应这种发展形势的需要。目前的法定退休年龄是在60年前中华人民共和国成立之初确定的。当时,人口的预期寿命仍然很低。60年过去了,经济和社会发展发生了巨大变化,人口预期寿命大大提高。回顾过去,人口老龄化的趋势越来越快。去年,60岁以上的老年人人数达到2.2亿,占16%以上。因此,无论是为了开发人力资源,还是为了保持养老和医疗基金的持续健康运行,调整法定退休年龄都是必要的,这也是世界各国的普遍做法。在发达国家,退休年龄基本上是60-65岁,甚至更高。
尹为民说:“我们需要从适应人口老龄化大趋势的背景来考虑这个问题。经过几年的讨论,社会共识正在逐步形成。”//
尹为民指出,我们在制订逐步延迟退休年龄的政策时,有一个基本的考虑。首先,迈小步,慢慢走。每年将推迟几个月,达到法定退休年龄的目标需要很长时间。例如,五年后,你将在60岁退休。这项政策实施后,你可以在60岁零3个月退休,第二个人可以在第二年退休,他可以在60岁零6个月退休。
第二,区别对待,逐步实施。根据我国不同群体的退休年龄,我们将从实际出发,区别不同群体的情况,逐步实施。
第三,提前宣传并做好公告。这个方案一旦出台,我们会广泛征求社会的意见,因为这个方案涉及到老百姓的切身利益,所有涉及到公共利益的政策都需要广泛听取每个人的意见,以凝聚社会的共识。
尹为民说:“现在已经有了一个方案,但是我们要按照相关的程序,先报社会批准,然后才能征求社会的意见。”我们已经说明了时间表,并将在今年拿出一个计划。”
标题:人社部部长:延迟退休方案已完成 将向社会征意见
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