金华肺炎流行期间，员工重返工作岗位应注意什么？

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首先，提前掌握返乡员工信息，建立“一人一档”，了解返乡时间和交通方式，合理安排返乡员工。

第二是以保密的方式安排员工重返工作岗位。对于湖北等重点疫区的员工，疫情解除后，要求其返回工作岗位。对于已购票或已返回工作岗位的疫区员工，应做好说服工作；被隔离在其他地区的员工和从重点疫区提前返回工作场所的员工将在隔离14天后返回工作岗位。同时，提醒其他返乡员工在乘坐火车、飞机、公交车等公共交通工具时要注意防疫。到达工作场所后，测量自己的体温，无异常情况下报到。

第三，通知员工在返回浙江前填写健康申报表，其中包括前14天外出和接触患者的流行病学史，以及本人和居民的身体健康状况。

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