金华市靳东区复工时间

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一、一般要求和基本原则

1.坚决贯彻重要指示精神，全面落实中央、省、市、区政府的工作要求，把疫情防控工作作为当前最重要的工作，把握“四对关系”，着力“五多”，落实“十大最严”措施。根据“三有”，如返程前的准备、返程途中的订单、返程后的系统等。

二是严格复工管理

2.全区防疫和控制所必需的(生产、运输和销售的药品、防护用品、医疗器械及相关原辅材料等。)，保证城市经营和企业生产所必需的(供水、供电、油气、通信、市政管理、城市公共交通等行业)，保证人民生活所必需的(超市、食品生产供应、物流配送、物业等行业)，建设重点工程和其他重要国家连续生产企业应保证稳定生产。

3.除第二条涉及的企业外，全区企业复工时间不早于2月9日24: 00。未经新型冠状病毒肺炎防治指挥部批准，企业不得复工。未经批准复工的企业将依法追究责任。

4.省级疫情一级反应解除前复工的企业，必须制定本企业防疫复工计划，明确组织领导、职责分工、防控措施、物资储备等事项。企业复工前，必须向所在地乡镇(街道)、区工商局提交复工申请、防疫复工计划、承诺书等相关材料。企业复工后要合理安排生产计划，坚决防止因赶工造成生产安全事故，严格执行企业对属地、员工对企业的承诺制度，切实加强风险管控。

5.促进企业安全稳定复工。按照“重要出口企业、上市公司、重点生产企业和高效益企业”优先的原则，防疫条件好、复工人员基础明确、生产资料齐全、订单充足、设备维修充足、防护用品储备充足、隔离区设置规范、本地员工比例大的企业优先复工。实行企业复工申报制度，企业向当地乡(街道)防治指挥部申请复工，由乡(街道)防治指挥部会同卫生部门负责检查企业是否具备复工条件(口罩储备、温度计配备、指定测温人员等))。符合复工条件的，由乡镇(街道)防控指挥部凭审批后的复工申请表(附件1)、防疫复工计划、承诺书等材料报区商务局备案，并统一报区防控指挥部同意后，方可组织复工。

三、严格企业防疫和控制

6 .企业应按照相关要求，切实加强对返修人员的健康监护工作。要提前掌握返修人员的信息，建立“一人一档”，了解返修金的时间和运输方式，合理安排员工返修，提倡自驾车返修，鼓励企业包租公交车接送来源相对集中的工人。为建立积极的健康申报制度，复工和返工的员工应在复工前填写健康申报表，包括前14天外出和接触患者的流行病学史以及与患者一起生活的员工的健康状况。来自湖北、温州、台州等疫情严重地区的员工，必须做好劝返工作，劝阻未购票的员工，并督促已购票的员工退票。对14天内有流行病学史的复工人员，如发现发热、咳嗽等症状，应就地隔离，并用救护车送往当地发热门诊进行调查；配合做好对有流行病学史的无症状者不少于14天的医学观察的督导工作。那些没有流行病学病史和相关症状的人可以正常安排工作。

7.企业在复工前应按照卫生部门的要求做好防疫工作，配备专门的防疫人员，设立企业测温点和临时隔离室，企业应及时计算和编制防控物资需求计划，提前准备好防护口罩、消毒剂、红外线温度计等防疫物资。有必要为所有员工建立健康监测系统，实施每日早晚检查和缺勤登记制度，测量体温，对所有员工进行防护检查，并在进入工作场所时进行健康询问，防止他们进入工作场所，如果出现发烧、咳嗽等症状，及时将他们送往医生处。企业职工防疫控制日监测表应每天报送当地乡镇(街道)政府。为落实定期传染病预防措施，企业应充分利用公众人数、工人群体等网上宣传渠道，及时发布疫情信息，向员工普及防疫知识和要求。要加强员工食堂的卫生管理，加强餐厅的通风和预防性消毒，实行分餐制和盒饭制，尽量避免员工集体用餐。通过在不同的时间进食，相隔一米以上进食，并将食物送到不同的单位，可以减少人们的聚集；洗涤区集中的企业应安排工人分批、错时洗涤，避免出现工人集中的情况；企业为员工提供住宿，保证每个房间不超过2人居住。确保工作环境清洁卫生，注意通风，保持室内空气循环，暂停使用中央空调，检查和清洁通风设备，对办公区、生产区、生活区和公共设施(门把手、电梯、按钮等)进行消毒。)和频繁接触的文章，每天至少一次。督促全体员工积极参与和配合防疫工作，严格按照要求穿戴防护用品开展生产活动，主动采取自我防护措施。

8.企业应当建立防疫应急预案。在工作场所发现疑似病人后，应立即转移到临时隔离室，及时联系当地卫生中心要求指导和治疗，同时向乡(街道)政府报告，并协助开展相关调查和处置工作。如果诊断出患有新型冠状病毒感染的肺炎患者，其密切接触者必须接受14天的隔离医学观察。

9.就业不足的企业要有计划地与出口地沟通。原则上，应该采用网上招聘，以确保工人按时到达。在省级疫情一级应对措施取消之前，企业不得在疫情严重的地区开展招聘活动，不得从疫情严重的地区招聘新员工，不得安排员工到疫情严重的地区出差。企业应严格检查近14天新录用人员的流动情况，做好登记和体检工作，在确保安全的情况下办理入职手续。

10.企业必须建立自我控制机制，成立以企业负责人为首的防疫监督管理小组，每天对企业的防疫工作进行监督检查。要落实信息报告机制，每天按时、如实向当地乡镇(街道)政府报告相关信息。

11.企业要切实负起社会责任，妥善处理防疫期间的劳动关系。对于因政府采取隔离、观察或应急措施而无法提供正常劳动力的，企业不得随意终止或终止劳动合同，也不得退回劳务派遣工。有条件的企业可以通过远程办公等灵活方式安排员工在家工作，完成相应的工作；不具备安排员工在家工作条件的企业可以通过休假、错时、弹性等方式安排员工在家工作。

第四，严格疫情防控责任

12.按照属地管理、法人负责、谁工作、谁管理、谁负责的原则，各乡镇(街道)对当地企业的防疫和控制负总责，各企业对本企业的防疫和控制负主要责任。各乡镇(街道)和企业要坚持稳中有控的原则，认真履行职责，进一步增强责任感，切实做到“有责任、有责任、有责任”地保土。

13.各乡镇(街道)要加强对辖区内企业的防疫管理，设立专门的工作班，完善工作机制，实行网格化管理，加大对企业防疫知识的宣传和指导，督促地方企业制定“一企一策”计划，将各级工作部署的要求传达给各企业，确保各企业落实各项工作措施。

14.未制定防疫工作计划、未进行施工前人员调查、未组织消毒安全检查、未审核上报的企业，严禁复工。对不认真开展防疫工作，造成疫情蔓延的企业，要依法追究责任。

15.乡(街道)和区有关部门要确保人员到位、调查到位，确保疫情防控工作信息畅通有效，对疫情防控不力的要严肃追究责任。

五.其他事项

16.区商务局、卫生局等部门应指导企业做好复工和防疫工作，不得要求员工向医院出具健康证明。同时，区经贸局要协调和保证企业复工的防疫物资。区人民社会保障局要密切关注企业返岗就业情况，协调解决用工荒问题。区卫生卫生局、公安局、商务局、交通局等部门要加强信息共享，全面掌握人员流动和卫生信息。

17.很明显，企业是负责防疫和控制返回工作和返工的员工的主体。各有关部门加强对企业复工和防疫工作的监督和指导，有效帮助企业有序复工，顺利度过疫情。

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