金华市开始为期三年的公务员轮训，学习法语用法

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4月19日，我市全面启动公务员“三年制法语及用法轮岗培训”，300多名市政府部门公务员作为第一批学员参加了第一次为期三天的轮岗培训。

据了解，为使我市公务员普遍接受宪法、行政法和公务员法的学习和培训，了解宪法、行政法和公务员法的基本精神和主要内容，增强法治意识和法律素养，确保我市公务员在运用法治解决问题的能力上走在前列，我市开展了为期三年的“公务员三年轮训学法活动”。

轮训时间:2017年至2019年。

轮训对象:全市各级公务员(包括参照《公务员法》管理的公共机构工作人员)。

轮岗培训流程:每年市政府安排约1800名公务员参加，分为五个阶段，三年轮岗培训结束。各单位可根据每个时期的培训名额在金华干部网络学院注册。

轮训的主要内容将是宪法、行政法、公务员法及相关法律宣传、新人才政策等。，并坚持分级轮换训练的原则。其中，市政府部门的公务员将进行为期三天的脱产培训，由相关领域的专家和教授授课并进行测试。通过考试的学生将获得证书。各县(市、区)(市政府负责市经济技术开发区管委会和金华山旅游区管委会的公务员培训)参照市政府公务员轮训，重点是本地公务员学习法语三年轮训。如果当地党校不具备条件，可以选择大学或有资质的单位进行轮训。

不合格人员的处罚机制:

(1)未能通过轮调培训考试的公务员在当年的年度考核中不能评为优秀。

②在“三年轮训行动”计划实施期间，未能通过测试的人员将有两次补考机会。在第三年的年度评估中，那些申请补考后未能通过的人不能被评为合格或以上。