要闻:沃尔玛这下真急了：一下子“砍掉”中国区20多名高管

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 ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 中国为了降低价值成本解雇了中国约30名高级管理层  ； 高剑平澎湃资料 ；  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 11月26日，世界上最大的实体零售商沃尔玛宣布中国最大的高管裁员风暴:解雇了中国20多名中高级管理者  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 沃尔玛在一份声明中表示:“出于业务快速发展的需要，企业正在调整当前的体系结构，简化业务流程。 “ ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 沃尔玛中国区发言人雷布雷希( ray bracy )说，退休的这些高管包括总监和更高级的高管，与沃尔玛“过去几个月的行动一致”。 “ ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 彭伯格新闻援引了沃尔玛中国区的两名员工，据说被解职的高管包括沃尔玛及其山姆会员店的中国区副总裁。 这两名员工害怕报复而要求匿名，另外被撤职的一些高管来自市场营销和创新部门  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 沃尔玛的总部位于阿肯色州本顿维尔 偶然的是，该公司刚刚宣布当地时间11月25日美国首席商务官退休 本月早些时候，该公司还重新任命了贝塞尔哲( scott price )为亚洲地区的首席执行官。 由此，沃尔玛正在进行管理层重组，预计一系列人事变动也波及到了中国地区 高管大清洗:裁员集中在深圳总部 。  ；  ；  ；  ；  ；  ； 从11月26日中午开始，有人在新浪微博上揭露“沃尔玛从昨天开始裁员，达数百人”。 这个爆料人还介绍说，裁员不是发出通知，而是用谈话的方法进行的，11月25日深圳总部约有10多人说话。 被裁员的员工级别大部分是15年以上的员工，从vp (高级副总裁)到中层管理者  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 爆料者还提供了裁员名单，表示表中的人是总监级别以下的被裁剪员工，一共118人。  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 沃尔玛一位内幕告诉记者，网上流传的名单上真的有假人员，但在沃尔玛中国区所有裁员浪潮中，这次相关的高管人数最多，裁员最集中在深圳总部，相关地区的上层 对于基层员工，这次裁员的数量并不惊人。 从200年开始，沃尔玛在中国将关闭数十家店铺，每家店铺将有近200名员工离开那里。 “总部强化集权”计划 ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 声明中，沃尔玛说这次裁员不是突发性的，而是处于变革业务的必要阶段。  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 年10月，沃尔玛宣布了中国业务重建计划:计划在未来3年在中国新建110家店铺，另外，沃尔玛也计划关闭业绩稍差的中国店铺，占该企业中国店铺总数的近9%。 沃尔玛在中国的店铺数量突破了400家  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 一位熟悉沃尔玛的人说，在过去一年中，沃尔玛一直在进行业务体系结构调整，从而简化了分层。 在这节课概括为“总部强化集权”的战术计划下，沃尔玛的区域采购办公室最多只剩下20多个到现在为止的6个  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； “曾经，在各省设有地区采购事务所，在地区采购沃尔玛的大部分销售商品，因此购买单价很高，但店里有很高的商品经营自由度。 ”这个人说  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 经过一年的变革，现在沃尔玛供应商必须与深圳总部谈判，地区采购事务所只剩下1区到6区的6个办公室，购买了一些无法进行生鲜、水果等全国采购的商品 熟悉上述沃尔玛的人认为:“这样一来，商品的采购单价大幅下降，沃尔玛能够维持低价的特征，只是店铺的商品经营自由度受到了很大的影响。” “ ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 加强总部集权后，沃尔玛在过去一年中，是开设新店的重要任务，通过加快配送中心的建设，建成了10多个配送中心。 今后，沃尔玛供应商只需要把货物送到配送中心，不需要送到店铺 对沃尔玛来说，这种措施可以降低运输价格，控制商品的质量  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 因此，沃尔玛主张与这次裁员相比，这是沃尔玛中国为降低价值成本而采取的措施的一部分。  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； “沃尔玛在中国的主要行业是大卖场，现在受到电子商务的巨大冲击，这次裁员也显示了零售领域整体的经济衰退现状。 “业界的人  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 沃尔玛近年来在中国的经营面临着很多困难，一方面是同行和电商的白热化竞争，另一方面也深受食品安全问题的困扰  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 今年第二季度，沃尔玛在中国该店的销售额下降了1.6% 负责沃尔玛亚洲事业的总裁兼跨国战略执行副总裁贝兹比奥斯在华尔街日报的采访中说，该店销售额下降的理由之一是购物卡和月饼等与中国礼物文化相关的商品的销售减少了。  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 在10月31日现在的财季，沃尔玛在中国的销售额下降了0.8%  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 扩展文件 ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 沃尔玛的官方声明 ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 业务快速发展的需要使企业调整当前的体系结构，简化业务流程，20多个中层管理人员受到影响 如上所述，根据客户和市场的迅速变化，我们不断变革业务，有些岗位的变化和架构的调整是变革过程中简化业务流程的必要阶段 我们很遗憾必须采取这些措施，我相信客户和企业的所有员工最终都会受益。 这些员工与企业达成协议，离开现在的岗位，企业按照相关法律的规定妥善解决 企业非常感谢他们的贡献和贡献，向他们提供尽可能的协助。 现在，可以公开的消息没有增加  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 中国是一个充满快速发展机遇的市场我们对中国经济和市场充满信心 沃尔玛将在中国继续推进积极稳健的快速发展战略，我们将推进~年增设110个新住所的快速发展计划。 这包括新的百货公司和配送中心，建立更高效的供应链，进一步加强百货公司的合规性。 这次调整只涉及少数岗位，本公司业务的快速发展计划还将创造约19，000个新岗位，为现有员工提供进一步职业的快速发展机会  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 我们继续经营所有的商店，重点是为客户提供高质量的商品和服务 企业进一步加强公司文化，巩固各基础业务，强化价格特征，强调合规性，实现沃尔玛在中国业务中的持续快速发展  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； (本文来自澎湃信息，越来越多的原始信息请下载《澎湃信息》app )