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整体指标体系由三部分组成:基本子指标、正指标和负指标。其中,基本分为100分;奖励积分包括年龄、学历或职称、社会保障、居住年限、住房条件、投资纳税或带动当地就业、特殊人才、参政、发明创造、公共服务、质量指导和表彰奖励等12项内容;扣分指标包括提供虚假材料、犯罪记录和实际违法犯罪行为。
提示:投资纳税、发明、公共服务、健康检查、主动注册、疫苗接种等。~只有在永康发生的时候才会有加分~
奖励材料列表:
(一)有效身份证件;
21至25岁加3分,56至60岁加6分,26至55岁加9分。
(二)学历或职称证书;
初中及以下不加分,高中加2分,大专加3分,本科加5分,硕士加10分,博士加20分。
(三)参加社会保障或缴存公积金的期限证明;
缴纳社会养老保险或缴存住房公积金满1年加2分,最高加30分。
(4)浙江省居住证;
居住登记每满一年加1分;持有《浙江省居住证》每满一年加2分,限30分。
(五)出租房屋的自有产权(房地产)证明和完税证明;
自有住房扣20分,租金住房扣2分。
(六)单位(个人)年度投资税入库纳税证明和当地户籍员工聘用合同;
个人纳税超过1000元扣1分;个体单位缴纳税金2万元加1分,每增加1万元加1分;有限公司缴纳税金20万元加5分,每增加2万元加1分;当地就业将每人增加1分,上限为30分。
(7)永康人才绿卡、政府紧缺专业证件、在职服务年限证明;
持有有效卡扣10分,一年在职服务扣2分,限额扣30分。
(八)二名代表和一名镇以上成员的证明和在职服务年限证明;
镇一级加5分,1年后加2分,不重复扣分,限于20分。县级以上加10分,任职一年后加2分,不重复加20分。
(九)永永发明专利证书;
一般专利每项加2分,发明专利每项加20分,多人共有的专利平均加1分,第一专利权人根据平均加2分,最高加30分。
(10)在《勇敢无畏证明书》(每次得到综合管理部认可,加3分,限10分)、基层组织的职位和服务年限(1年后加1分,限10分)、参加志愿服务的期限(服务2小时后加0.1分,限10分)、公益捐赠(向红十字会捐赠、 慈善总会、希望工程20000元/人以上(1000元)干细胞入库加0.2分,捐赠加5分,限额加10分);
(11)夫妻双方就业(有稳定职业的夫妇得5分;退役军人服役期间,在本市结婚、生育(出生证)(主动检定加1分,主要类别加20分)、婚姻(生育)检查、住院分娩、健康证明、儿童健康检查、免疫接种等证明(主动婚姻(生育)检查按要求、
(十二)本市、镇(街道、区)、金华市的市级、省级、省级和国家级部门的奖励证书或荣誉称号。
机关或乡镇下属独立法人实体,每项加1分,重大类别加20分;
市政府部门或乡镇,每项加2分,重大类别加20分;
市级或金华市级部门,每项加5分,重大类别加20分;
金华市级以上,每项加10分,重大类别加20分;
荣誉称号:新永康十大人物和劳动模范各得10分,大类各得20分。
温馨提示:
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标题:金华永康在2020年的额外积分是多少
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