不良率攀升银行利润遭侵蚀 员工担心年终奖将大降

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一些银行已经为员工的担忧做好了准备:年终奖金将大幅下降

告别2015年，银行业年度绩效考核正式结束。然而，不良资产和经营的压力让许多银行承受了来自各方面的压力，一些行长甚至感叹2015年是过去20年中最困难的一年。根据分析，银行业员工的工资和年终奖金是最大的考验。但是，在经济环境和银行自身竞争的影响下，从不良贷款率上升、拨备利润被侵蚀的情况来看，很多员工表示2015年的业绩令人担忧，年终奖金将大幅减少。

正文/广州日报记者李伟

"有一个坏订单，工资已经扣了好几个月了."一家股份制银行天河一分行的相关负责人告诉记者。//

恶劣的压力总统的薪水大大降低了

记者了解到，上个月，许多银行都在努力处理不良资产。“上个月，我们还有一大笔贷款，几乎已经过期了。幸运的是，我们刚刚支付了这一时期的利息，目前还不错。”昨日，一家银行的相关人士告诉记者，目前，许多银行都面临着不良资产的压力，一些行长甚至感叹2015年是过去20年中最困难的一年。

此外，一位银行内部人士透露，除了银行业务中的许多企业不良资产外，个人业务的不良资产总额是去年的几十倍。因为银行工作都与业绩挂钩，许多总裁都面临着大幅减薪。

由于压力越来越大，许多高管都经历了离职潮。据不完全统计，自去年以来，共有38名银行高管辞职，其中包括24名副总裁或以上级别的高管。在这38名退休的银行高管中，有13人在工行、建行、中行、农行和交通银行工作，18人在中小商业银行工作。

据记者调查，目前的周转潮也蔓延到了外资银行。上海作为外资银行的总部，许多银行高管已经离开去创业或加入互联网金融团队。

根据去年16家上市银行的第三季度报告，银行的资产质量处于持续压力之下，平均不良贷款率为1.38%，不良贷款余额为9080亿元，比2014年底增加了2048亿元，但这可能不是最糟糕的结果。

不良资产继续暴露

事实上，在当前经济低迷的情况下，不良贷款率上升的不仅仅是16家上市银行。根据银监会去年11月12日发布的统计数据，第三季度主要监管指标数据显示，截至去年9月底，我国商业银行不良贷款为11863亿元，不良贷款率为1.59%。同时，数据还显示，银行业金融机构不良贷款余额近2万亿元，比去年年初增加5000亿元，不良贷款率超过2%。

最近，毕马威发布了《中国银行业经济下行周期不良资产处置策略》，指出近两年来，银行业整体利润增速放缓，不良贷款增加已成为行业预期的共识。中国银行业面临两大挑战:加强资产风险管控，减少新增不良资产，持续收集和处置不良资产。

此前，东方资产发布报告称，商业银行不良贷款率将持续上升4-6个季度。预计到2016年第四季度末，不良贷款规模将达到16154亿元，不良率为1.94%。其中，半数受访者认为本地区银行业金融机构最高不良贷款率超过3%，甚至有20%的受访者认为这一数字超过5%。

影响

去年，员工多次减薪

根据上海浦东发展银行刚刚发布的2015年业绩报告，公司预计2015年母公司净利润同比增长7.6%，略高于前三季度，但比预期低1个百分点左右，其中经营收入增速高于预期，拨备后利润低于预期。业绩低于预期，主要是由于坏账增加和大量核销导致拨备增加。

根据中国银监会披露的数据，2015年前三季度，四大国有银行的净利润增长率均低于1%。其中，中国银行第三季度净利润出现单季首次负增长；股份制银行的利润增长率明显分化，最高增长率和最低增长率之差高达6倍。这是上市银行首次经历季度下滑，这为银行业绩亮起了“红灯”。由于拨备过多，2015年各大银行年报的利润将“难看”。一些分析师认为，利润被压缩甚至为负是“确定的”。

整体利润不理想也将直接影响银行员工的年终奖励。银行业的一些员工甚至表示，由于不良贷款率飙升，银行的工资再次下调，去年已经多次减薪。“去年它跌了很多，今年的年终奖金还会再跌。”一家国有银行的相关人士表示。记者从业内人士了解到，自去年年初以来，一些商业银行的不良资产一直居高不下。经过整整一年的发酵，一些企业的不良率甚至高达两位数。“在这种情况下，年终奖金不会减半。这很好。”根据相关消息来源。