河北“十三五”时期八项人社领域改革重点出炉

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近日，河北省召开新闻发布会，介绍“十二五”期间人类社会领域民生改革的成就。新闻发布会上，河北省人力资源和社会保障厅厅长荆庆余介绍了“十二五”期间河北省在人类社会领域的一系列民生改革成果，以及“十三五”期间人类社会领域改革的重点工作。

据报道，“十二五”规划的目标和任务已经顺利完成。其中，就业和创业取得显著成绩，就业形势总体保持稳定。社会保障体系不断完善，覆盖城乡的社会保障体系基本建成。人才政策不断完善，人才队伍建设达到新水平。人事制度改革稳步推进，干部人事管理进一步加强。工资制度进一步完善，收入分配秩序进一步规范。劳动关系和谐稳定，调解机制进一步完善。基础设施进一步加强，行政效率和服务水平不断提高。“十二五”时期是河北省人民社会事业改革创新、快速发展、人民社会政策深入实施、人民群众受益最大的五年。

“十三五”期间，我们将着力抓好八个方面的工作:一是深入实施就业优先战略，努力实现更充分、更高质量的就业。二是完善社会保险政策，建立更公平、更可持续的社会保障体系。三是实施人才强省战略，建设高素质人才队伍。第四，深化人事制度改革，形成充满活力的用人机制。第五，更加注重完善分配机制，缩小工资收入差距。第六，构建和谐劳动关系，维护职工和企业的合法权益。第七，加强和改善农民工服务，有序推进农民工市民化。第八，打破制度管理壁垒，全面推进京津冀协调发展。