厦门国税新春开训话落实

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2月15日上午，500多名干部聚集在厦门市国家税务局系统的12个会议室，在国家税务讲堂开始了“新年谈话工作”的培训。今年监管的新要求是什么？如何做好各项关键工作？如何更好地利用绩效管理？厦门市国家税务局各部门负责人轮流到报告厅，通过主会场和分会场的视频覆盖了城市层面，与干部们分享了对国家税务总局重点工作的思想认识，并提出了具体的实施思路。

据悉，厦门市国家税务局22个处室的负责人将在五天半内逐一登台。你为什么一上班就开始这个春季训练？厦门市国家税务局局长朱告诉记者:2016年的工作非常艰巨。春节前，市局先后召开了全国税务工作会议、党风廉政建设工作会议和绩效工作会议，安排了15项重点工作。关键任务的真正落地需要所有办公室的积极思考和详细部署。利用我几年后第一次开始工作的时间，举办“新年谈话工作”培训，目的是通过积极思考，促使各办公室负责人积极规划，上下结合，相互沟通，提前计划，进一步统一思想，推动各项重点任务真正落地。这是厦门国税核心价值观“勤奋学习、努力工作、奉献社会、幸福快乐”的实践，也是税务总局大规模培训的前奏。

新的政治风格给春节增添了一个新的理念。一位刚下课的导演告诉记者，今年春天的训练对他来说是一种激励。为了准备这次讲座，几年前，他组织办公室的骨干人员多次讨论新年的工作思路，春节期间，他也在思考和规划，这真正推动了全年工作的落实。基层分局的一位科长说，如果今年扩大“营改增”，厦门市国家税务局管理的户数将增加近10万户，大家都怕困难是不可避免的。通过这次培训，我们提出了一系列的解决方案，解除了我们的后顾之忧，让每个人都感到很轻松。