平凡的青春 特殊的年味

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2月6日上午9时20分，记者来到山东省烟台市牟平区国家税务局办税处。与外面的喧嚣相比，这里极其荒凉。窗口明亮的办税大厅里没有纳税人，只有七名年轻的税务干部，坐姿规范，表情坚定，忙着手头的工作。

“明天是除夕，现在没有纳税人。你还能安静地工作吗？”面对记者的提问，在税务服务大厅值班的招商局税务服务科副科长赵说，对他们来说，今天只是一个普通的工作日。他们准时上班，准时下班。如果有特殊情况，他们应该开始延迟服务。今天又是一个特殊的日子。在春节假期前的最后一个工作日，所有工作人员都应确保车票清点清楚，发票清点清楚。“只有这样，我们才能有一个安全的一年”。

说话间，赵办公桌上的电话响了。原来是个体户纳税人预约了下午5点开发票。为了在除夕夜前拿到货款，他今天必须开发票，下午5点以后他才有时间。放下电话，立即将赵的工作分配给了负责开票岗位的人常宁。常宁，一位已经怀孕8个月的80后准妈妈，面对这个让她不得不加班的任务，她非常冷静。她说她有责任在假期前让每个纳税人都满意。

没过多久，赵的电话又响了，他是另一个预约了延期服务的纳税人……我不禁表示同情。“都是年轻人，什么都没有！”在税务服务大厅值班的政策法规处副处长陶俊德告诉记者，该局35岁以下的年轻人不到干部总数的五分之一。为了给年轻干部提供更全面的培训机会，税务局安排了许多年轻人到办税大厅体验。

陶俊德说，除了传统的“教师授课”之外，他们还组织学习小组，以每四名年轻干部为一个小组，每周进行两次商业和政治学习。小组中的每个成员都应该提问，然后将所有的问题混合在一起，小组成员随机选择并回答，以巩固基本的业务能力。“我们还采用积分管理的方法，从德、能、勤、绩、廉五个方面对40岁以下的年轻干部进行量化考核。评估结果与干部培训、岗位调整和评估工作密切相关。”陶俊德告诉记者，已经有很多年轻干部通过公平竞争成为科长。

通过陶俊德自信的语气，记者看到了年轻税务干部的尊敬、责任心和奉献精神。在这种崇尚学习的氛围中，每个年轻人都特别勤奋、认真、踏实。

农历新年是新的一年的开始，象征万象更新和活力。在办税大厅里，我仿佛闻到了春天的气息，听到了花开的声音。