新疆专员办:“五到位”做好草原补奖政策绩效评价工作

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资料来源:新疆专员公署

在2015年中央政府草原生态保护补贴奖励政策绩效评估中，新疆专员办严格按照实施方案规定的具体内容，精心准备前期工作，加强合作与联动，通过“五到位”确保绩效评估工作顺利开展。

首先，组织已经到位。办公室领导亲自带队，聘请了新疆科学院生态与地理研究所和新疆农业大学草地与环境科学学院的三名专家组成绩效评估工作组，确保评估工作的专业性和准确性。

第二，就地学习。所有参与者采取集中培训、小组讨论和个人自学等多种形式，认真了解相关政策法规，全面掌握评估项目内容和评分标准。

第三，改进已经到位。将所有已建立的评价项目按其性质和内容进行重新分类，并将原来的绩效评价表拆分为资金、系统、技术指标等四个子表。该表对各评价项目的工作要点、内容和方法进行了细化和定义，同时对政策的执行情况、存在的问题、改进的建议和意见以及评分依据进行了补充。根据评估的相关内容，编制了一份调查问卷，内容包括基本信息、补贴收集、技能培训、宣传效果、可持续影响和牧民满意度，以全面覆盖政策效果。

第四，分工到位。根据评价项目的类别，有四个工作组:综合组、资金组、系统组和技术组。各小组分工明确，有相应的重点，对本小组的评价内容和结果负全责。在评价过程中，每一组都是相互独立的，都有自己的侧重点；它们相互关联，目标相同，共享信息并相互验证，以确保评价工作的完整性和全面性。

五、联动到位。及时向被评估对象发出工作通知，明确评估内容、进度和工作要求，详细列出所需文件和资料，有效提高工作效率。在工作中，专员办、自治区财政厅、畜牧厅有统一的认识和多方联动，从省级到地(县)级，共同工作，衔接全过程。