当“营改增宝宝”遇见“六一”

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6月1日，迎来了夏令营改革试点后的第一个纳税申报期，也迎来了萧新宇人生中的第一个儿童节。然而，忙于营地改革的爸爸妈妈没有给她放假。爸爸刚刚在广西防城港市国家税务局开完营改增推介会，就赶回单位给大家讲了营改增后的第三期纳税人申报培训班。我妈妈坐在家里，没有闲着。在照顾她的同时，她每天通过电话回答纳税人的问题六到七次。

肖新宇，5月13日出生，系广西东兴市国家税务局政策法规处处长农俊斌与税务部门主任顾之女。5月12日晚10时，顾还在向几位新同事讲解劳改营的实际操作。因此，同事们都称这个孩子为“劳改营的宝贝”。

事实上，这个孩子确实受到了集中营改革的束缚。2013年，农军斌和顾开始挂靠劳改营的改革试点。2016年，当营改增试点全面启动时，当年的爱好者已经成长为业务骨干，一个是政策法规股股长兼营改增突击队队长，另一个是税务部门的“主任”和税务队队长，他们再次携手并肩战斗在营改增的第一线。

领导和家庭成员建议古镇，她应该为她的孩子多休息。她总是答应，然后默默地回去工作。在分配改造营地的工作时，她总是把困难留给自己，在完成自己的工作后尽可能地帮助别人；当她在改革阵营中为纳税人服务时，她总是冲到前面，为纳税人领票，向纳税人解释政策，并一次告知纳税人税务事项...

“营改增婴”之父农俊斌，是家庭的“支柱”，是东兴市国家税务局改革的“支柱”。在准备改革的阵营中，他负责接收和分配改革的任务，并总结改革的推进情况。他每天第一个上班，最后一个下班，平均工作时间超过15个小时。

同时，农俊斌也是东兴市国家税务局改革的百科全书。“你问的问题比较复杂，我也不太清楚。打电话给农场的头儿。”每当我遇到生意上的问题，我的同事们一定会首先想到农俊斌。在农俊斌的书桌上，有各种各样关于集中营改革的书籍。看到他手里拿着广西防城港市国家税务局编目的《全面推进营业税改征增值税试点政策学习材料》，同事们总是开玩笑说:“你拿错书了吗？你不应该拿育儿书吗？”

作为劳改营改革的“顶梁柱”，农俊斌很好地完成了任务；但作为家庭的“支柱”，农俊斌总是为妻子和女儿感到羞耻。

在“营改增”诞生后，领导告诉农俊斌要及时移交工作，多花点时间陪陪妻子和孩子，但农俊斌说:“我想，但我们会马上培训不同行业的纳税人。”现在是人短缺的时候了。我真的找不到时间来补偿他们。我们六月后再谈吧。我相信孩子们长大后会理解我的。”