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作为深圳的“邻居”,惠州会在成本压力下向市场转移吗?记者近日走访了几家本地企业,许多厂商和企业家对本地制造业的发展仍然充满信心,希望抓住机遇,完成从“制造”到“智力创造”的转变。
随着劳动力和土地成本的上升,珠江三角洲的许多企业计划将其制造基地转移到成本较低的中西部地区,甚至东南亚和非洲。珠江三角洲的制造业有竞争力吗?
“迁移可能会赢得一场战斗,但不可能赢得长期胜利。”6月21日,在惠州仲恺区接受《21世纪经济报道》采访时,法国莱格朗中国(Legrand China)首席财务官卢卡(Luca)表示,珠江三角洲和长江三角洲的制造能力是由多种因素综合而成的,强大的配套设施、人才和物流供应链使它们很难被其他新兴的低成本地区所取代。
惠州仲恺区另一家中资民营企业的想法更实际。三华实业有限公司总经理刘胜东认为,搬迁不仅风险大,而且惠州在生活成本上有着无可比拟的优势,可以从广州和深圳吸引大量的工厂和人才。
制造业曾经是珠江三角洲地区最繁荣的产业,但现在却面临着“冰与火”的局面。最近,华为搬出深圳的谣言在网上疯传,这是由华为官员传出来的,称其总部没有搬迁计划,但一些业务迁移是肯定的。
作为深圳的“邻居”,惠州会在成本压力下向市场转移吗?记者近日走访了几家本地企业,许多厂商和企业家对本地制造业的发展仍然充满信心,希望抓住机遇,完成从“制造”到“智力创造”的转变。
解决人力问题
多年来,面对复杂的经济形势,制造业一直是惠州的重要支柱。改革开放以来,惠州市工业根深蒂固,取得了长足的进步。
据《21世纪经济报道》记者采访,1998年,惠州工人的月平均工资约为500元,如今已涨到3000元至4000元,增长了近8倍。面对不断上涨的劳动力成本,惠州企业如何解决就业问题?
记者走访惠州经济中心仲恺高新区,发现许多企业通过提高产品的技术含量和生产设备的智能化水平来缓解经营压力,而不是简单粗暴地裁员和搬迁工厂。
乐吉兰中国首席财务官卢卡告诉记者,乐吉兰惠州工厂在面临劳动力成本压力时,并没有盲目寻求廉价劳动力,而是通过学习更高的技术含量来提高产品价值。“劳动力成本是企业发展的一个重要因素,但它不是唯一的决定性因素。我们不会因为劳动力成本增加而搬出惠州。”
卢卡认为,罗格兰战斗力的提高不是通过简单地降低劳动力成本来实现的,而是通过改进设计、生产率和产品便利性来实现的。“举一个极端的例子,例如,德国的生产成本很高,因此它不依赖于生产简单的鞋和衣服,而是生产技术含量较高的产品。”
作为降低劳动力成本的选择之一,罗格朗副总经理屠强也承认,一旦员工的工资超过4000元,工厂对自动化生产设备的需求就变得越来越迫切。据悉,自2012年以来,罗格朗中国在自动化设备方面的投资逐年增加,累计投资超过2000万元。一台自动化设备可以支持11名工人。目前,公司拥有34台注塑机,11台冲压设备和11台双波焊接设备。
“宜居城市”的优势
近年来,可穿戴电子设备、平板电脑、智能手机、智能家居等产品发展如火如荼。作为电子设备的“心脏”,各大功率器件品牌之间的竞争日益激烈。惠州三华实业有限公司位于仲恺高新区,是一家以生产电力为主的民营企业。
事实上,面对物价飞涨和劳动力成本上升的压力,许多中小企业开始迁出珠江三角洲。三华实业有限公司总经理刘胜东认为,仲恺区在生活成本方面具有无可比拟的优势。
“我们的员工宿舍,一套两室一厅的房子,面积约50平方米,每月租金约200英镑,整栋楼每月租金只有七八千英镑。”正是由于生活压力相对较低,惠州三华的劳动力相对稳定,有近100名工作了10多年的老员工。
对此,华南师范大学经济管理学院的尹教授认为,作为一个从oem向odm转型的企业,三华的发展充分表明惠州是制造业发展的沃土。
“惠州制造业企业的发展,一方面可以充分利用珠三角产业支撑能力强、市场规模大、技术劳动力和技术人才丰富的优势;另一方面,它可以利用较低的土地和劳动力成本以及较低的员工生活成本。”
但与此同时,刘胜东也承认,仲恺区的工厂用地成本在不断增加,建厂初期的土地价格约为每平方米110元,八年后已涨到每平方米六七百元。土地成本上升也是许多中小企业在转型升级中需要解决的难题之一(Aiji、净值、信息)。
标题:珠三角制造业有搬迁压力? 惠州中外企业说不
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