上海浦东完善集聚人才制度设计 引进＂千人计划＂197人

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本报上海6月30日电(记者沈)上海浦东近日引进了60名高新技术领域的优秀人才，48名国家“千人计划”人才和12名浦东“百人计划”人才，主要集中在生物医药、微电子、软件、航天科技等领域，这些领域普遍具有国际化程度高、创新能力强的特点。

据悉，浦东新区旨在聚集更多优秀的国际人才，正在努力研究制定新区人才工作的推进方案，完善人才聚集的制度设计。

浦东新区人力资源和社会保障局局长徐文表示，浦东肩负着建设全球科技创新中心、张江国家综合科学中心和上海自由贸易区等重大战略任务。人才是实施这些战略任务的关键。浦东正从“降低门槛、提供平台、保障服务”三个方面面向国际标准，探索更加积极、开放、有效的人才体制和机制改革。

在过去的一年里，浦东新区启动了14项改革创新措施，建设人才改革试验区，重点探索外国人永久居留、就业许可、资格认证等政策突破，如在FTZ建设海外人才创新创业基地，试点硕士以上学位的外国留学生可以直接在FTZ工作等一系列创新政策。

截至目前，浦东已引进197个国家“千人计划”、204个上海“千人计划”和56个浦东“百人计划”。这些专家普遍拥有丰富的原创、核心和关键技术，广泛参与国际R&D合作和竞争的经验，对吸引资金、凝聚团队、促进浦东自主创新和经济发展起到了至关重要的作用。

(主编:杨淼)