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新年伊始,企业的掌舵人要么鼓舞士气,要么召集高管下达军令,阐明目标,要么总结经验,规划新的企业发展蓝图。企业领导发表了热情洋溢的讲话,企业内部达成了统一的认识,这从一个方面反映出2016年的经济形势不容乐观。

经过一个多月的运营和经历,许多企业对2016年经济环境的不确定性和市场竞争的残酷性有了清晰的认识,但并没有停留在2015年的“悲伤”中。多年的市场经验让他们有勇气面对更严酷的环境,并坚信有了韧性和变化,他们就能在逆境中生存,甚至找到新的发展机会。

“面对快速变化、未来的不确定性和更加残酷的竞争,我们能做的就是改变自己。”美的集团董事长方洪波说。

“任何形式或模式都不可能永远领先。只有与时俱进,不断创新,不断变化,才能立于不败之地。”国美控股集团委员会主席詹妮弗表示。

" 2016年,创新和变革也将是亚马逊中国的主题."亚马逊中国总裁葛道元说。

苏宁集团董事长张召集苏宁集团高管签署2016年岗位目标责任书,下达2016年军令:2016年苏宁o2o全渠道增长应超过30%,互联网平台交易规模应超过1000亿元,苏宁金融业务交易规模应超过5000亿元,苏宁地产年收入规模应翻一番。

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“我在改变,我在那里”已经成为许多企业领导人带领企业克服困难时期的坚定信念。

“在商业进化的历史上,所有伟大的企业都是在经济衰退周期中成长和发展的。”正如方洪波所说,在2016年的恶劣环境下,将锻造更多优秀的龙头企业,引领各行业度过寒冬。

(详情参见版本8)

标题:企业高管预判2016经济环境

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