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新华社北京2月25日电(记者华业迪)国务院国有资产监督管理委员会、国家发展和改革委员会、人力资源和社会保障部于2月25日联合召开新闻发布会,披露国务院国有企业改革领导小组决定对国有企业进行“十项改革试点”,并在2016年深化国有企业改革中做好“九项重点工作”。

这十项改革试点包括董事会权力的落实、经理的市场化选择、职业经理人制度的实施、企业薪酬分配的差异化改革、国有资本投资、运营公司、中央企业的兼并重组、一些重要领域的混合所有制改革、混合所有制企业的职工持股、国有企业的信息披露、企业退出社会职能以及解决历史遗留问题。

据国务院国有资产监督管理委员会副主任张喜武介绍,目前,两大央企——诚通集团和国鑫公司已被确定为国有资本运营公司试点企业。后续将根据各项改革的特点,从中央企业和地方国有企业中选择试点企业,待试点企业选定且条件成熟后,试点工作将陆续启动。

张喜武表示,2016年深化国有企业改革将做好“九项重点工作”:一是尽快完善“1+N”文件体系,基本完成国有企业改革顶层设计;二是进一步推进“十项改革试点”,尽快在国有企业改革的重点和难点问题上形成突破;三是以资本管理为基础,推进国有资产监管机构职能转变,建立国有资产投资者监管权责清单;第四,分类推进国有企业改革,对中央企业实行分类考核和分类监管;五是加大公司制股份制改革力度,大力推进中央企业集团和子公司两级公司制;第六,推进董事会建设,使大多数中央企业建立规范的董事会,完善公司治理结构;七是推进中央企业重组调整,降低管理水平和法人水平,优化国有企业结构布局;第八,加强国有资产监管,加强和改进外派监事工作,防止国有资产流失;第九,坚持党对国有企业的领导,同时在改革中推进国有企业党建工作。

国企十项改革试点落实计划首度披露 今年深化国企改革将抓好“九项重点任务

在过去的2015年,国有企业的顶层设计取得了很大进展。去年9月,《关于深化国有企业改革的指导意见》正式发布,11个专项改革意见或方案相继出台。以《指导意见》为主导,以多份文件为支撑的“1+N”国有企业改革政策体系基本形成。

标题:国企十项改革试点落实计划首度披露 今年深化国企改革将抓好“九项重点任务

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