金华市2020年人才引进政策内容

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市区引进的各类人才，其子女入学事宜按级别分类解决，具体标准是:

(一)引进全市省级专项扶持计划专家以上的高层次领军人才，获得国家表彰奖励或授予荣誉称号的人才，全市“双龙计划”人才，拔尖人才，其子女在义务教育阶段，允许选择就读公办学校。

(2)321人才工程二级以上人才、网络经济特殊人才、50亿工业企业引进的普通高校全日制博士毕业生，以及市人才部门和教育部门联合认定的其他特殊人才，其子女在小学和初中一年级入学，教育部门将根据其个人意愿和承受能力统筹安排公立学校。

(三)2013年1月1日以后在市区引进的其他大学毕业生，其子女在小学和初中一年级入学，已迁入户籍，并在户籍所在地学区入学的；户籍未迁移的，实行积分制。积分系统由两部分组成，即基本积分和奖励积分，总积分=基本积分+奖励积分。具体标准如下:

(1)基本点

1.教育分数。分数标准:高职毕业得10分；本科毕业得20分；硕士学位为40分；博士生60分。按最高学历计分，不得累计计分。

2 .技能人员职业技能等级或专业技术人员职称资格得分。评分标准:中级职称和技师10分；副高级职称和高级技师扣20分。按最高专业技术职称或职业技能等级计分，不得累计计分。

3.参加社会保障的分数。评分标准:参加金华范围内职工基本养老保险后，每月加1分；累计总分不得超过30分。

(2)奖励积分

1.认可和奖励。评分标准:在金华市工作和生活期间，如获得市委、市政府的表彰或荣誉称号，每次扣10分，最高不得超过20分；省级以上党委、政府给予奖励或荣誉称号，每次加20分，最高不超过40分。在金华市，如有见义勇为行为，以市义务兵基金会的决定为准，每次加10分。

2.科技创新。在工作黄金期，科技一等奖及以上重大创新成果加30分，市科技奖或在提升企业创新能力方面做出重大贡献的加20分。

丈夫和妻子都可以累计计算。如果总分在150分或以上，他们的孩子将在初一进入小学和初中，教育部门将安排一所公立学校作为一个整体。

温馨提示:

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